Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, ülkemizdeki kamu kurumları arasında önemli bir yere sahip olan bir kuruluş olarak, 900 sözleşmeli personel alacağını açıkladı. Bu alım, özellikle gençler ve iş arayanlar için büyük bir fırsat sunuyor. Peki, başvurular nasıl yapılacak? Hangi branşlarda personel alımı gerçekleşecek? Tüm bu soruların yanıtlarını haberimizde bulabilirsiniz.

Alım Yapılacak Branşlar ve Kontenjan Dağılımı

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, alım yapılacak olan pozisyonları titizlikle belirlemiştir. Alımın yapılacağı başlıca branşlar arasında mühendislik, büro memurluğu, harita kadastro teknikerliği ve bilgisayar programcılığı gibi çeşitli alanlar yer almakta. Aşağıda, kontenjan dağılımının genel bir görünümünü bulabilirsiniz:

• Mühendislik (Mimarlık, İnşaat Mühendisliği): 350 kişi
• Harita Kadastro Teknikerliği: 200 kişi
• Büro Memurluğu: 250 kişi
• Bilgisayar Programcılığı: 100 kişi

Her bir branş için belirlenen kontenjanlar, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nün uzmanlık alanlarına yönelik ihtiyaçlarına göre düzenlenmiştir. Adayların, başvuracakları pozisyonun gerektirdiği niteliklere sahip olmaları büyük önem taşımaktadır. Bu nedenle, adayların ilgili pozisyon için gerekli olan eğitim ve deneyime sahip olduklarından emin olmaları gerekiyor.

Başvuru Tarihleri ve Süreci

Bu yıl için belirlenen başvuru süreci, 1 Mayıs 2024 tarihinden itibaren başlayıp 30 Mayıs 2024 tarihinde sona erecektir. İlgili tarihler arasında başvurular, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nün resmi web sitesi üzerinden online olarak alınacaktır. Adayların belirtilen tarihler arasında başvurularını tamamlamaları, son dakika aksaklıklarına yol açmamak açısından büyük önem taşımaktadır.

Başvuru işlemlerinin gerçekleştirilmesi için adayların, öncelikle resmi web sitesine erişim sağlamaları, gerekli belgeleri hazırlamaları ve belirtilen formu doldurmaları gerekecektir. Başvuruda talep edilen belgeler arasında kimlik fotokopisi, diplomanın aslı veya fotokopisi, varsa iş deneyim belgeleri ve diğer gerekli evraklar yer almaktadır. Adayların, başvuru belgelerini eksiksiz bir şekilde ve en geç son başvuru tarihinde teslim etmeleri, değerlendirme sürecinde önemli bir kriter olacaktır.

Değerlendirme süreci tamamlandıktan sonra, mülakat aşamasına geçilecektir. Adaylar, ilgili pozisyon için uygun görüldüklerinde, mülakat tarihleri hakkında bilgilendirileceklerdir. Mülakat, genellikle alım yapılacak birimin yöneticileri tarafından gerçekleştirilecektir. Adayların mülakat sürecinde kendilerini ifade edebilmeleri ve pozisyona uygun yetkinliklerini gösterebilmeleri için hazırlıklı olmaları önerilmektedir.

Son olarak, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nün 900 sözleşmeli personel alımı, kamuda kariyer hedefleyen gençler ve iş arayanlar için büyük bir fırsat yaratmaktadır. Alımın, ülkemizdeki istihdama büyük katkı sağlaması beklenmektedir. Başvuracak tüm adaylara başarılar dileriz!